６月２８日、あじさいの家で職員研修委員会を開催しました。「育成会の職員による職員のための研修委員会」として平成１５年から職員たちで作り上げてきた委員会活動です。

職員育成は法人としてとても重要な課題です。しかし、もっと大事な視点は職員の力＝現場の支援力となり、利用者へのサービスに大いに影響するということです。

今回の研修委員会では、今年の研修テーマについて話し合いました。また階層別研修（新任、初任、中堅）の担当者が年間の計画などを具体的に提案しました。

今年の研修テーマのキーワードは、「OJT」「フィードバック」「課題発見力」「研修と現場とのつながり」等々様々な意見が出ましたが、これら話し合いの結果をチーフと副チーフでまとめて７月に職員へ発信します。この委員会ではメモをとることに終始せず、顔をあげしっかり話し合おうとしてきましたが、すっかりそのことが定着し活発な意見交換ができた会となりました。