7月度の研修委員会が１９日（火）に開かれました。前回お知らせしていたように本年度の職員研修テーマがまとまり委員会で確認しました。

　「研修と現場を具体的につなぐ」という内容で、現場の課題を現場で終わらせず、研修を研修で終わらせないように、研修で得たことを現場での課題解決に具体的に反映させる研修体制を意識的に作ろうというものです。

　例えば、新任者研修会でのアンケートに対し、研修委員会で解決するのではなく先輩職員が答えるOJTの場面を設定したり、また、中堅職員研修ではOJTそのものを課題にし、具体的な内容について討議形式でやってみたり、全ての研修内容を現場に連動させていく方法を考えています。

　今年度の研修もテーマに沿って研修と現場をつなぐ有意義な内容にしていきたいと思います。今回も元気にワイワイと楽しい意見交換ができました。